区块链招聘(区块链招聘平台)

1、2018年以来，区块链风头正劲，已盖过人工智能据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到258万元Boss直聘研究院院长常濛表示，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只要加上“区块链”三个字，薪资就能提升一大截但Boss直；近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶“这确实是区块链人才招聘现状但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示据领英全球统计数据显示，从目前的55亿用户；朋友圈招聘信息 他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在5080万之间，而应用方面的人才则在3050万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励但即便如此，还是难以招到合适的人才求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过李思鸿化名在一家上市公司工作。

2、在招聘网站上，以上海北京杭州的人才需求量较大，招聘“区块链”相关人才的公司所给出的条件和年薪大约都在50到80万元上下，甚至还有以百万年薪做招徕不过，目前招聘需求还是偏向于技术型人才，如区块链系统工程师区块链技术负责人和区块链架构师等有高的工资，要求自然也不低，在技术岗位招聘；有因为区块链工作对于工作效率的要求会比较高，所以在招聘的时候，一般招聘的都是35岁以下的工作人员，因为35岁以下的工作人员比较年轻，工作效率也会比较高，工作速度比较快，能够更好地提高工作效率，所以是有年龄限制的区块链开发的4个特点就是透明公开溯源机制不可篡改唯一性。

3、你可以看到一个UV不到3000的媒体，平台的文章阅读量可以数十万你可以看到一则消息刷屏你的朋友圈，除此之外没有一个人会留意，甚至是完全不知道你可以看到就一个微信群不到500用户的项目，IEO后市值2个多亿作者猫Buboo，区块链行业运营前新浪高级运营Odaily星球日报特邀作者金色财经专栏。

4、1 区块链技术的兴起与应用广泛化 随着区块链技术在金融供应链管理物联网等领域的广泛应用，对区块链专业人才的需求也逐渐增加许多大型企业金融机构和科技公司都在积极招聘区块链人才，为区块链专业的毕业生提供了良好的就业机会2 区块链专业的技能和知识储备 区块链专业要求学生掌握区块链基本；而且，这些区块链创企招聘的员工，往往也都是应届毕业生和资历较浅者为主，并且只谈“理想”不谈钱薪资这些区块链公司看起来风光，但实际可能是穷得叮当响，正等着用白皮书割韭菜呢 在小彤和海明眼里，这样的区块链创业者并不真正的创业者，而是一群顶着区块链噱头“招摇撞骗”的投机者，这也让区块链看起来更。

5、1 区块链技术领域的人才目前就业形势良好，受到国家的高度重视，并伴随国家级项目的增加，区块链企业对人才的需求日益增长例如，国内知名的区块链技术公司趣链科技近期进行了全国范围的校园招聘2 区块链技术的前景普遍被看好我个人接触区块链行业多年，见证了其经历的起伏，我认为区块链技术具有巨大；我个人而言做了10多年的开发，最近也去面试了几家区块链公司，发现主要招聘的还是技术人员目前来看对于golang的需求量很大底层开发还需要CC++的知识，更深层还要算法，密码学和数学等知识即使对于一般的计算机技术从业人员来说，难度也不小如果你不会写代码的话，基本上就很难加入区块链开发的。